{"id":182,"date":"2024-10-24T23:21:13","date_gmt":"2024-10-24T23:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/accidentes.abogado\/inicio\/?p=182"},"modified":"2024-10-24T23:21:13","modified_gmt":"2024-10-24T23:21:13","slug":"accidente-laboral-in-itinere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accidentes.abogado\/inicio\/accidente-laboral-in-itinere\/","title":{"rendered":"Accidente laboral in itinere"},"content":{"rendered":"

El\u00a0Accidente laboral in itinere<\/span><\/strong>\u00a0es aquel que ocurre al trabajador durante el desplazamiento desde su lugar de trabajo hasta su domicilio y viceversa.\u200b El accidente en el itinerario que es lo que significa in itinere es considerado en el derecho laboral como un accidente de trabajo.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es un accidente laboral in itinere?<\/span><\/strong><\/h2>\n

Es un accidente que ocurre en el trayecto de ida o de regreso, a la oficina o al lugar donde se realiza la actividad laboral. Este accidente puede ocurrir en cualquier medio de transporte que pueda utilizar el trabajador para su desplazamiento. Entre ellos est\u00e1n coche de empresa o propio, transporte p\u00fablico, coche compartido y se incluye hasta cu\u00e1ndo se va caminando.<\/span><\/p>\n

El\u00a0accidente in itinere<\/span><\/strong>\u00a0se encuentra regulado en el art\u00edculo 156 de la Ley General de la Seguridad Social y conlleva un da\u00f1o corporal al trabajador.<\/span><\/p>\n

Este accidente se encuentra regulado en el Real Decreto-ley 28\/2018 y en la Ley 6\/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Aut\u00f3nomo en este caso ampara a los trabajadores aut\u00f3nomos.<\/span><\/p>\n

Por otra parte, la jurisprudencia ha establecido cuatro elementos espec\u00edficos para considerar un accidente como\u00a0in itinere<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ndo se considera un accidente laboral como in itinere?<\/span><\/strong><\/h2>\n

Requisito de motivaci\u00f3n o teleol\u00f3gico<\/span><\/strong><\/h3>\n

La causa debe ser siempre la intenci\u00f3n de comenzar la jornada laboral en la empresa para la que el trabajador presta servicios por cuenta ajena.<\/span><\/p>\n

Requisito espacial, topogr\u00e1fico o geogr\u00e1fico<\/span><\/strong><\/h3>\n

El accidente tiene que haber ocurrido en el camino habitual y normal del trabajador para ir a su residencia y al lugar de trabajo. Es considerado como accidente in itinere los ocurrido a los trabajadores emigrantes desde o hacia el pa\u00eds donde van a laborar.<\/span><\/p>\n

Este tipo de\u00a0accidente de trabajo<\/span><\/strong>\u00a0tiene tres elementos importantes, ellos son:<\/span><\/p>\n

Trayecto<\/span><\/strong><\/h4>\n

Este debe ser el que de forma normal y el habitual, el trabajador tome para dirigirse desde su domicilio al lugar de trabajo y del lugar de trabajo al domicilio.<\/span><\/p>\n

Domicilio<\/span><\/strong><\/h4>\n

Este es el elemento menos importante al momento de determinar un\u00a0accidente in itinere<\/span><\/strong>, debido a que no tiene que ser residencia. Porque tambi\u00e9n se incluye cualquier tipo de lugar privado y cerrado.<\/span><\/p>\n

Trabajo<\/span><\/strong><\/h4>\n

Este elemento no solo hace referencia al puesto de trabajo o a la oficina, sino que puede ser cualquier otro destino.<\/span><\/p>\n

Requisito cronol\u00f3gico<\/span><\/strong><\/h3>\n

Este se refiere a que el tiempo en el que se realiz\u00f3 el trayecto, es el habitual y decretado por el trabajador.<\/span><\/p>\n

Requisito de transporte o mec\u00e1nico<\/span><\/strong><\/h3>\n

Para que sea considerado\u00a0accidente laboral in itinere<\/span><\/strong>\u00a0se tiene que haber utilizado un medio de transporte adecuado y el habitual. En el caso de que la empresa ofrezca medios para el desplazamiento de los trabajadores como billetes o transporte y el trabajador escoge otro medio y ocurre un accidente no ser\u00e1 considerado como in itinere.<\/span><\/p>\n

La forma de saber si un accidente puede considerarse o no in itinere s\u00f3lo se deben tener presente los requisitos. S\u00f3lo debe tratarse de un desplazamiento habitual usando el medio de transporte que por lo general se utiliza y que ocurra desde o hasta el domicilio en el que reside la persona que lo ha sufrido.<\/span><\/p>\n

En caso de que los hechos ocurridos no coincidan con estos elementos debe ser considerado como contingencia com\u00fan. Estos tambi\u00e9n pueden conllevar a una baja, las prestaciones que corresponden ser\u00e1n otras.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ndo un accidente no es considerado in itinere?<\/span><\/strong><\/h2>\n

El accidente no es considerado\u00a0in itinere<\/span><\/strong>\u00a0en las siguientes situaciones:<\/span><\/p>\n

Cuando no se ha iniciado el desplazamiento o si ya el desplazamiento hab\u00eda finalizado.<\/span><\/p>\n

En caso que el desplazamiento se realice con alg\u00fan tipo de imprudencia temeraria.<\/span><\/p>\n

Los accidentes que ocurren dentro del domicilio.<\/span><\/p>\n

Riesgos del transporte.<\/span><\/p>\n

Cuando el trayecto se haya modificado de manera injustificable o sea inadecuado y existan alteraciones imposibles en el tiempo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ndo el accidente puede ser considerado como in itinere?<\/span><\/strong><\/h2>\n

El accidente es considerado in itinere en los siguientes casos:<\/span><\/p>\n

Accidente ocurrido al trabajador cuando se desv\u00eda del camino para hacer alguna actividad para la empresa.<\/span><\/p>\n

Accidente en el portal pero fuera del domicilio del trabajador cuando se dirig\u00eda a su puesto de trabajo.<\/span><\/p>\n

Accidente de moto, bicicleta, coche, monopat\u00edn y otros medios de transportes durante el trayecto para el lugar de trabajo.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se prueba un accidente de trayecto?<\/span><\/strong><\/h3>\n

La forma de probar el\u00a0accidente in itinere<\/span><\/strong>\u00a0se requiere tener los documentos pertinentes. Entre ellos se encuentra la constancia de atenci\u00f3n m\u00e9dica de emergencias y la denuncia policial, esto debido a que se encuentra a cargo de la Mutua Laboral y no de la Seguridad Social.<\/span><\/p>\n

Por ello es este organismo el que va determinar y certificar el da\u00f1o ocasionado, el cual debe estar relacionado de forma directa con la cantidad correspondiente a la indemnizaci\u00f3n. El organismo\u00a0qui\u00e9n<\/span><\/strong>\u00a0paga en un accidente in itinere<\/span><\/strong>\u00a0es la Mutua Laboral y el empresario.<\/span><\/p>\n

Porque el empresario debe declarar el accidente in itinere y la Mutua Laboral se tiene que hacer cargo del pago del salario. Al igual que de la rehabilitaci\u00f3n y los costes de la atenci\u00f3n sanitaria que requiera el trabajador accidentado.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 ocurre con un trabajador aut\u00f3nomo cuando sufre un accidente in itinere?<\/span><\/strong><\/h2>\n

Los trabajadores aut\u00f3nomos o por cuenta propia se encuentran tambi\u00e9n protegidos en caso de que sufran un accidente de tr\u00e1fico. Pero cuando se desplazan desde o hacia su lugar de trabajo.<\/span><\/p>\n

Los trabajadores aut\u00f3nomos para que puedan reclamar una indemnizaci\u00f3n por un\u00a0accidente in itinere<\/span><\/strong>\u00a0deben cumplir con los siguientes requisitos:<\/span><\/p>\n

El lugar de trabajo registrado tiene que ser diferente al domicilio y que el accidente ocurra entre el lugar de trabajo registrado y su domicilio habitual.<\/span><\/p>\n

Trabajador debe contar en su base de cotizaci\u00f3n con una cobertura de contingencia profesional. Los trabajadores aut\u00f3nomos por lo general contratan el seguro de contingencia com\u00fan, pero en el caso de\u00a0accidente in itinere<\/span><\/strong>\u00a0esta cobertura no los protege.<\/span><\/p>\n

El\u00a0accidente in itinere<\/span><\/strong>\u00a0en los trabajadores aut\u00f3nomos es considerado como una contingencia profesional. Esto garantiza la asistencia m\u00e9dica total por medio de la mutua aseguradora.<\/span><\/p>\n

El trabajador aut\u00f3nomo tambi\u00e9n recibir\u00e1 una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica del 75% de su base de cotizaci\u00f3n durante el per\u00edodo que no pueda trabajar. A esto se le agregan las compensaciones que corresponde si el accidente tiene secuelas con diferentes grados de incapacidad.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1nto tiempo se considera accidente in itinere?<\/span><\/strong><\/h2>\n

La baja debido a lesiones temporales se comienza a contar desde el d\u00eda que ocurri\u00f3 el accidente, pero no se sabe cu\u00e1ndo termina. Esto se debe a que cada lesi\u00f3n requiere de su tiempo de descanso, recuperaci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n diferente y puede que var\u00ede mucho.<\/span><\/p>\n

El tiempo que dure la baja laboral recibir\u00e1 el 100% de la base reguladora.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la cantidad a pagar como indemnizaci\u00f3n por un accidente laboral in itinere?<\/span><\/strong><\/h2>\n

El trabajador recibir\u00e1 cada d\u00eda desde el d\u00eda en que ocurri\u00f3 el accidente 30 euros. A lo que se debe agregar otras cantidades en caso de que se d\u00e9 alguna de las consecuencias presentadas a continuaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n

P\u00e9rdida grave de la calidad de vida, en este caso recibir\u00e1 75 euros diarios y se cubren los d\u00edas de hospital.<\/span><\/p>\n

P\u00e9rdida moderada de la calidad de vida son 52 euros diarios.<\/span><\/p>\n

Una p\u00e9rdida muy grave de la calidad de vida y corresponde una indemnizaci\u00f3n de 100 euros diarios y se cubren los gastos m\u00e9dicos.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las 3 excepciones al accidente in itinere?<\/span><\/strong><\/h2>\n

Existen 3 excepciones al\u00a0accidente in itinere<\/span><\/strong>\u00a0que son v\u00e1lidas para modificar el trayecto declarado, estas son:<\/span><\/p>\n

Asistir a otro trabajo.<\/span><\/p>\n

Cursar estudios acad\u00e9micos sea escolares o no.<\/span><\/p>\n

Visitar a un pariente enfermo que no conviva con el trabajador.<\/span><\/p>\n

El trabajador en caso de modificar o alterar su trayecto por cualquiera de estos motivos, debe declararlo por escrito durante las primeras setenta y dos (72) horas. Para lo que debe presentar el correspondiente certificado a solicitud del empleador en los tres d\u00edas h\u00e1biles de solicitado.<\/span><\/p>\n

La legislaci\u00f3n vigente no establece un tiempo espec\u00edfico que el trabajador debe tardar en el trayecto de su casa al trabajo. Pero con el prop\u00f3sito de analizar si el trabajador se encontraba en esta situaci\u00f3n se puede realizar una valoraci\u00f3n relacionada con la longitud de trayecto y los medios de transporte seleccionados para llegar a su destino.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la indemnizaci\u00f3n que corresponde por un accidente laboral in itinere?<\/span><\/strong><\/h2>\n

El\u00a0accidente laboral in itinere<\/span><\/strong>, significa que se ha producido un accidente laboral y a la vez un accidente de tr\u00e1fico. Cuando esto ocurre las indemnizaciones para los dos hechos son compatibles.<\/span><\/p>\n

La indemnizaci\u00f3n que reciba puede ser aproximadamente 24 veces el salario mensual que tenga el trabajador. Cuando el accidente haya ocasionado una Incapacidad Permanente Total al trabajador, tendr\u00e1 otra indemnizaci\u00f3n que se sumar\u00e1 a la anterior.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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